作风整顿活动个人查找问题清单，作风整顿活动个人查找问题清单怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于作风整顿活动个人查找问题清单的问题，于是小编就整理了5个相关介绍作风整顿活动个人查找问题清单的解答，让我们一起看看吧。

作风纪律整顿四个清单？

第一上下班作息时间，第二上班期间中午喝酒，第三工作推诿扯皮，第四学习流于形式。这四个清单牵扯到工作态度问题，对群众的服务问题，生活态度问题，学习态度问题，我们要下力气坚决进行整改，使我们的作风纪律有大的改善。

纪律方面存在的问题根源整改措施？

纪律包括很多有政治纪律、作风纪律、工作纪律等等，都是为了约束相关人员，不至于触碰底线或红线而设置的。一般纪律方面存在的问题包括，一是原则性不强；

二是作风不实；

三是调查研究不深；

四是践行宗旨不强；

五是形式主义严重等等。整改措施有，一是加强理论知识学习；

二是坚定理想信念；

三是加强党性修养；

四是提高宗旨意识；发扬艰苦朴素精神等等。

个人问题整改时限分几种？

整改时限有3种:长期整改，立即整改，限期整改

安全隐患一般都是要求“立即整改”，“限期整改”原则不得超过60日

事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。

一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

一般个人问题整改时限分三种。

1、即时整改，可以马上实施并且在短时间内（三、五天）能整改完成，收到效果的。

2、限期整改，需要一段较长时间（1个月或以上的）才能完成的整改。

3、长期保持的整改，这就相当于改革了，转换另一种实施方法。整改必须要定限期，以督促自己加紧实施。

不履行职责问题清单？

首先是责任意识不强，没有责任心就不会去认真履行职责。

其次是工作比较随意。由于没有责任心，工作中做事不认真不踏实不严谨，工作作风飘浮。

第三，工作纪律性不强，目无法纪。

第四，服务意识不强，有利己主义思想。

第五，不服从组织安排和管理。

四项清单整改措施？

四项整治具体如下：

1、在各级领导干部思想和作风方面，整治“软、懒、散”问题

2、在队伍管理和纪律方面，严肃整治“稀、拉、松”问题

3、在履行职责和服务群众方面，重点整治“冷、硬、横”等

4、在办公秩序和内务管理方面，整治“脏、乱、差”等不良习气

到此，以上就是小编对于作风整顿活动个人查找问题清单的问题就介绍到这了，希望介绍关于作风整顿活动个人查找问题清单的5点解答对大家有用。