沈阳补课教师被开除(沈阳老师补课被告)
报道媒体,沈阳127中教师违规补课,家属殴打学生家长,上级主管部门已经做出了处理:教师金某开除教师队伍。
从这次事件中折射出教育方面哪些问题呢?下面谈谈个人看法。
1.有令不止,部分教师我行我素,不把教育部“严禁在职教师有偿补课”放在眼里。
教育部印发“在编教师严禁有偿补课”严禁几年了,各省市也出台相应的规定,学校领导大会小会宣讲,违者对个人严厉处罚,对单位也会扣分、校长受到处分。
但是,尽管舆论宣传,网络经常报道一些胆大教师违规补课。
2019年吉林市通报五起教师违规补课处理情况,给于通报批评、罚款、行政降级、解聘等处分。
2019年长沙市岳麓区十多名教师违规补课,区教育局通报了处理结果,给于警告、通报批评、职称降级、调离教学岗位等处分。
据网络报道,山西太原知名英语教师李某被举报,已经受到惩罚。
网友举报兴化坂桥中学五名教师违规校外补课,教育局核实其中四名参与。
……
不一一列举,网络收索一下,2020年教师违规补课就有很多。
2.令利智昏,金钱至上,利益驱使。
教育部三令五申已经在职教师有偿补课,为什么还有人抱着侥幸心理去补课呢?
很简单,补课收入高,办班更是暴利,据网上补课教师和一些补课家长反映,一节课要两三百至五六百不等。教师学校上班一天才一百多元啊!
3.丧失师德,怂恿家属打人。
至从教育部印发严禁补课通知,我们学校教师每学期都签订“不补课承诺书”。
沈阳七年级教师违规补课,怀疑学生被家长举报,拉黑了名单,踢出了班级群,家长问情况,又被家属殴打,不管从哪一条,这个教师师德丧尽,不配做一个人民的教师,开除是大快人心!
4.学校领导执行规定不力,有包庇之嫌。
教师违规补课,学校是否解了,是否经常对老师违纪违规的行为作些调查,家长反映学校领导及时回复了吗?
从报道中知道,学校书记受到警告处分;校长金某免去职位。区教育局公8位领导处分,这相当严厉了。
假如校长不知情,一般处理是当事教师严厉查处,校长只是失察最多警告处分罢了。
我们注意到教师金某与校长金某,他们是什么关系呢?希望有进一步的报道,让大家了解更多真相。
5.营造良好教育环境,查处教师违规补课任重道远。
从教育部发文,到现在已经几年了,规定非常明确,处罚也非常严厉,但任然有一些抱有侥幸心理的老师以身试法。
在职教师有偿补课打乱了正常的教学秩序,一心向钱看,挖空心思要赚钱,正如有家长反映的“课上不讲补课讲”,我以前很反感这句话,因为我是以一个不补课老师的心理去认识这个问题。既然他要补课就什么事都做得出来。
希望出台更严厉的措施,一经查实补课一律开除,坚决不允许个人补课。
教育部门要设立举报电话,在公共场合张贴通告;领导要下基层明察暗访;要制定相应具体措施,把违规补课扼制在萌芽中,杜绝此类事情发生。
6.教师工资待遇急需增加,真正做到向公务员靠齐。
教师工资较低,是不争的事实,他们也要养家糊口,工资太少,生活压力的确很大,如果再多一些,能够满足日常生活需求,让教师们安心教学,增加工作热情与积极性,不想其他歪门邪道,廉洁从教,教育将会有一方乐土,教师人心稳定,留得住人才,教育迎来新的局面。
以上是个人看法,欢迎大家讨论。