教育机构如何看待招生老师,教育机构如何看待招生老师问题
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于教育机构如何看待招生老师的问题,于是小编就整理了4个相关介绍教育机构如何看待招生老师的解答,让我们一起看看吧。
招生咨询师是什么样的工作?
大家愿意做招生咨询师,主要基于以下几点理由:
1.招生咨询师很有可能拿高工资。
招生老师的工资,除了底薪外,还有根据招生业绩而得的提成。如果招生能力突出,那么在培训行业的工资是相当可观的。
2.招生咨询师是一个能体现个人能力的职位
招生咨询师的工作职责,虽然主要是招生,但是对各方面都有一定的要求。不仅要有相当强的销售能力,将机构、课程信息推荐出去,也要求能够把握家长、学生的需求和心理,甚至还要具备一定的学科知识和中高考录取线、重难点等知识。如果个人能力突出做得好,是一份很有成就感的职业。
3.招生咨询师的工作环境和氛围简单纯碎
招生咨询师打交道最多的,就是学生和家长。在这样的圈子里,人际关系相对单纯简单,是一个比较舒适的生活圈。
在学校招生办工作靠谱吗?
在学校的招生办工作一般是比较靠谱的,因为每年的招生办其实他的工资是可观的,并且只要你达到了一定相关的工作任务,工资就会照常发送,同时学校招生办有很多人跟你一起,在这种比较群体工作的时候,这样看就比较靠谱,工资一定不会延期发送
高职院校招生老师的工作怎么样?
1、首先需要区分是公办高职院校还是民办高职院校。
2、如果是公办高职院校,那么招生工作相对压力较小,仅仅是参加一些高职院校招生咨询会,通过官方媒体发布招生计划,剩下的就是接待报名咨询就可以了。
3、如果是民办高职院校,那么招生是关键核心问题了,会下派任务,指定区域,并且有严格的考核机制,招生相对非常辛苦,如果没有一定的人脉关系或者是公关能力,很难开辟招生市场。换个说法,相对民办高职院校,招生老师就是公司的营销经理,简称业务员。
私立学校老师如何看待公办学校老师?
羡慕嫉妒恨,这是最好的答案。
我原来就是私立学校的老师,工资可以说是公立学校老师的三倍,但是当我看到公立学校老师们的朋友圈,又出去旅行了,真好,我们真累!
作为一名私立学校的老师我羡慕他们,羡慕的有几点:
第一,周末假期,寒暑假。私立学校两个星期休息一次,并且早上六年起,晚上12点睡,起早贪黑,寒暑假补课,培训学校事情又多,我现在想起来还心有余悸。
第二,教师成长。私立学校有制度的优势,老师们的成长速度没有公立学校快,因为公立学校的资源有优势,培训和交流的活动,会让老师们快速成长。
第三,交际圈。公立学校的老师人脉相对还是有优势的,而私立学校的老师只有家人,老师,学生,学生家长。
第四,羡慕养老保险和公积金。好多私立学校都没有这些,最起码是没有公积金的,所以买房的时候就羡慕了。
第五,社会认可度,对于这点没办法说,大家认为私立学校的老师是打工仔,商人,而不是教育者,是义务者,而公立学校的老师是天使。
每份职业都有自己的难处,也许公立学校的老师也羡慕我们的工资吧,好好努力吧,考不上老师是自己的原因,每年政府招聘老师,都是有机会的,不用抱怨,自己选择的路自己坚持走下去。
不知道大家有没有同感?
我在国办学校领导岗位多年,目前又在民办学校工作(上级派驻)。我觉得私立学校老师应该很羡慕国办教师的稳定。但是私立学校的老师都非常敬业[赞]对待学生和家长的态度都非常好!所以这个群体也非常让我们尊重。
现在,我们所说的民办学校是指国家机构以外的社会组织或者个人,利用非国家财政性经费,面向社会依法办的学校,即私立学校。学校的资金主要来源于个人投资和高额的学费。现在的民办学校和公办学校一样,从小学到大学都有。
而公办学校,主要是指由国家政府部门办的学校,学校资金基本全部来源于政府拨款。
那么,在这两类学校工作的老师,对老师素质要求都是一样的,都要求取得教师资格证。都是教书育人,但具体到工作上,二者还是会有很多不一样的地方。
一、工资待遇不一样
公办学校老师的工资来自财政拨款,而民办学校的老师的工资是由学校发的。工资的多少取决于学校学生数的多少和教师所干的工作量的多少。公办学校老师的工资虽然不高,但旱涝保收,而民办学校老师的工资,因所在学校情况不同而会有很大的差别。一般学生数多的民办学校,工资要高于学生数少的学校。民办高校要高于义务阶段的民办学校,当然还和他们所做的工作量有关系。但民办学校的老师可以在外兼职补课,这样额外的收入估计会多一点,但公办学校的老师是不允许补课的。
二、工作量不一样
一般民办学校的老师工作量普通要高于公办学校的老师,这是由他们各自的属性决定的。民办学校一般实行都是封闭式的管理,对老师要求相对较高。所以,工作量也很大。在一个民办学校,老师必须要出成果,才能招得到学生,那么怎么样才能出成果?必须要老师花大量的时间和精力去拼搏,去进取,去备课和改作业,去管理和教育学生,才能取得成绩。也只有取得了成绩,学校才能生存和发展。所以,在民办学校工作的老师普遍都会感觉到很累。比如说,民办学校的老师,寒暑假都不能休息,还要去各地招生,他们知道,生源就是财源,没有学生他们就将失业。工作量大,主要是他们自身的压力也大。
而公办学校的老师,一般工作量都不大,他们工作的压力要小于民办学校老师。一般带足属于自己分内的工作量就可以了。而公办学校老师也是不需要去招生的。招生的事都是教育主管部门划线招生,你只要等学生来上课就行,相对比较轻松。
二、归属感不一样
民办学校老师,不管是民办大学,还是小学、初中或高中,都属于单位聘用,学校发展好,你就在学校继续干,如果学校发展不好,有可能就需要另谋出路。所以,民办学校的老师流动性大。一方面,老师们自己有需求,人往高处走,他们如果在这个学校干得不如意,有可能换一家。另一方面,有的民办学校在外高薪招人,也导致了学校的人员变动大。
到此,以上就是小编对于教育机构如何看待招生老师的问题就介绍到这了,希望介绍关于教育机构如何看待招生老师的4点解答对大家有用。