任越蛟教育机构，任越蛟教育机构简介

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6名教师因推销课辅资料被开除辞退，校长被免职，你怎么看？

依法依规，处理涉事教师

开学不久，就有教师被辞退（详情见相关文件）。

这无疑是对敢于践踏师德红线的教师队伍中的“害群之马”的震慑！

从文件内容可见，6名教师，向学生推销学校附近的书店出售的课辅资料。该县教育局迅速出动，立即展开调查，并迅疾处理。行政效率之高，让人叹服；处理手段之重，让人观止。

作为教育工作者，我为教育局的做法点赞！

涉事六名教师，枉顾师德，实在是有辱教师之称号，理应受到重处。

我们不禁要问，该六名教师，真的是完全出于“提高学生成绩”的目的吗？如果是出于这个目的，在学生家长自愿的前提下，提供一些书目，供家长自由选择，至少在情理上可以理解。可为何要指定购书地点呢？这中间的猫腻，明眼人一定清除——回扣！

如果没有回扣，为何要指定购书地点呢？

这种行为，被教育局辞退，是否合适呢？

首先，我们来看《中小学教师职业道德规范》，该规范的第五条“为人师表”中，明确规定“坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则。衣着得体，语言规范，举止文明。关心集体，团结协作，尊重同事，尊重家长。作风正派，廉洁奉公。自觉抵制有偿家教，不利用职务之便谋取私利。”这种推销教辅资料从中获取回扣的行为，不就是“利用职务之便谋取私利”吗？

我们再来看《教师法》。该法第三十七条规定：教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘：（一）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；(二）体罚学生，经教育不改的；（三）品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。教师有前款第（二）项、第（三）项所列情形之一，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

这个问题非常火爆，回答六七百，收藏近二百。该说的话大家都已经说了，各种答案都有，我试图从另一个角度来解读一下。

第一、从这个处理中，我们可以看到曹县教育局治理滥订、推荐教辅材料的决心。其实事情很小，但影响很大。这六名老师推荐资料，违反了教辅材料征订、购买、推荐的相关规定，应该处理，对相关领导的处理是恰当的，但6名老师的处理的有点重了。

第二、我注意到，这个处理，并不是如网上所说的那样“开除”，而是“解除聘用合同”，这是不同的概念。“开除”了，是要报编制部门核销编制的，这6名教师也就不再是编制内的老师了，而且，开除后，接着会撤销教师资格，连做教师的资格都没有了。“解除聘用合同”是解除了聘用关系，这种关系可以解除，也是可以重新聘用的。这主要看当事人的态度，改正错误的行到等各个方面。这6位老师，还是有重庆聘用的机会的。

第三、曹县教育局本次用重典顶格处理，就是要警告那些顶风违规者，不要拿自己的前程和饭碗开玩笑。教辅材料是一个热点，有偿补课是另一个热点，在职老师，就不要在这两个热点上犯时髦错误了。风头上可不是好玩的。

6名教师因推销课辅资料，被开除辞退，校长被免职。你怎么看？

这个问题应该辩证地看。

首先，如果6名教师完全是以为了提高学生学习成绩为出发点，认真筛选课辅资料，并且把课辅资料费压缩到最低限度，而且一分钱折扣也没拿，那不但不应该开除这名教师，校长也不应该免职。因为无论是那6名老师还是校长，一切都是无论学生的学习着想，个人认为没有什么错。

反之，如果这6名教师完全是为了个人利益，不顾课辅资料质量好坏，随便乱征乱定资料，高价卖给学生，赚取课辅折扣，那就另当别论了，严厉处理他们也是应该的，但个人觉得开除似乎过重，降级、降薪、取消评优、取消晋级等已经够重了。

最后说明一点，对学生来说，单单课本上的东西完全不能满足学生学习的需要，绝大多数教师都为如何提高学生学习成绩而着急。希望社会各界人士和家长朋友们多多理解和谅解教师们的难处，不要仇视教师，教师有的时候真的是很难做很难做啊！

希望大家积极参与评论、讨论、批评、留言！

教师推销课辅资料，可能背后存在利益链条，学校和老师都存在问题。国家三令五申，严谨指定、推荐学生购买相关课辅资料。

大冰认为，课辅资料买也可以，不买也没事。杜绝题海战术，老师精讲，学生认真听，然后做做省教育厅统一配发的《导学与训练》、《配套练习册》。有这两本巩固，就可以了。无需再买几本几本课辅资料。以此类推，老师和校长可能和书店存在利益瓜葛。

为什么不开除校长？而开除老师呢？有的时候老师不想违背良心做事，老师做了违背良心的事情，很多时候是无奈和被逼。

6位教师被开除或者辞退，也许重了些。但是，校长撤职，绝对是处理轻了。校长大人不逼老师，6位老师能这样吗？答:绝对不能。

6位老师，被列为了典型，只能认倒霉，他们心里很委屈、很痛苦。即使委屈，也没有人同情他们。因为国家明文规定，在职老师不能推荐、指定购买课外书。6位老师撞枪口了，打掉了牙只能咽到肚子里。

谁也救不了他们，更帮不上。因为我们的规则是不允许的，更不允许挑战的，杀一儆百也好，杀鸡给猴看也罢。愿所有在职的老师吸取教训，别铤而走险，别在悬崖边上常走，一不小心会粉身碎骨的。

希望6位老师正确看待这件事。即便你的做法是发自内心的为了孩子好。但是，方式和措辞不对。上级一是看老师的成绩儿，二是看老师被12345了吗？三是看惹事了吗？第一条只要努力教学，不会怎么样老师，第二、三条，不好说。

希望所有老师引以为戒，血泪般的教训就在身边。马上消除侥幸心理。立德树人，教书育人，专注教研，勤勉工作。

因为教师推销辅导课资料就连同校长一并被免职，有人认为这次处罚太重了。我只想告诉你，几位教师的命不好，活该！

确实，这在以前可能都不是事。但是时代不同了，仔细想想作为农村小学老师，也有诸多不容易，一次违规竟丢了饭碗。

先来看看事件由来

事件发生在山东曹县庄寨镇小学。新学期伊始，庄寨镇庄寨小学一年级6名教师，私自向学生推销学校附近某书店出售的课辅资料。3月6日，曹县某微信公众号发布了题为《曹县某小学让学生到指定书店买学习资料，书店人群爆满！》的一条信息，并在微信朋友圈疯传，持续发酵。当日，当地教育主管部门对此进行了调查核实，3月7日，作出了处理决定。

再对事件作一分析

一是严重违反相关规定。经当地教育主管部门调查认定，6名教师的行为严重违反《中小学教师违反职业道德行为处理办法》第四条第八项“组织或者参与针对学生的经营性活动，或者强制学生订购教辅资料、报刊等谋取利益的”。校长被免职怨不冤，我觉得也不冤。校长作为学校师德师风建设的第一人，必须接受问责。特别是有6名教师直接参与其中，后果很严重。

二是与当前教改背景不符。今年1月，《国家教育事业发展“十三五”规划》批准下发，这是“十三五”时期指导全国教育改革发展的纲领性文件，由此拉开了教育改革的序幕。1月23日至25，又召开了全国教育工作会议，确定今年改革重点。其中之一就是实施教师队伍“建设改革”攻坚行动，健全师德师风建设长效机制，完善教师管理制度，提升教师获得感、幸福感和荣誉感。2月23日发布《关于做好2018年普通中小学招生入学工作的通知》，明确＂十个严禁＂。种种迹象表明，在当前这个背景下仍然发生这样的事件，可能就属于顶风违纪，不长眼了。

三是在当地造成极坏影响。此事并不是由学生家长单一举报引起，而是在网络微信公共平台发起，由此看在当地造成了极坏影响。并且，并非1名教师所为，而是6名教师群体＂作案＂，可见当地违规违纪现象不整不可了。教育是个敏感话题，特别是对有偿补课、有偿推销辅导资料等等，家长深恶痛绝。这种在开学之初、年度之处就发生这样事件，不严重处理不足以杀一儆百。

四是需要进一步作调查通报。仅从通报看，还不能完全说明问题，还要看看学生在书店疯狂购买辅导资料有没有发生意外情况，书店与教师之间是不是存在幕后利益链条，6名教师共同发起背后谁是推手，教师是否存在其他问题等等，只有把这些问题说清楚了，处理结果才能服众。

99随便语：必须赞！敢向教育腐败开刀的教育局，有胆识有担当！

地点：山东菏泽市，曹县

时间：3月7日

事件：教育局对6名向学生推销课辅材料的教师予以辞退，同时免去该校校长职务

（1）3月6日上午10时55分，曹县信息港发布文章《曹县某小学让学生到指定书店买学习资料，书店人群爆满！》

文章称，曹县庄寨镇某小学有部分教师，私自向学生推销学校附近“学生书店”出售的《100分闯关》和《一课三练》课辅资料，导致该书店购书者爆满。

【敢于揭露教育系统毒瘤，这个“曹县信息港”，首先应当点个赞！】

（2）当日上午11时，曹县教育局责令庄寨镇立刻调查核实，同时成立调查组，赶赴庄寨镇。

经走访调查，事实迅速浮出水面，庄寨镇庄寨小学一年级王艳梅等6名教师，私自向学生推销课辅资料，情况属实！

（3）3月7日，曹县教育局研究决定，给予庄寨小学王艳梅等6名教师，解除聘用合同处理，责令庄寨镇教委免去该小学校长职务，给予镇教委分管副主任诫勉处理，给予镇教委主任通报批评。

到此，以上就是小编对于任越蛟教育机构的问题就介绍到这了，希望介绍关于任越蛟教育机构的1点解答对大家有用。