教育机构怎样做业绩，教育机构怎样做业绩分析

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育机构怎样做业绩的问题，于是小编就整理了4个相关介绍教育机构怎样做业绩的解答，让我们一起看看吧。

教学业绩包含哪些内容？

教师的业绩是指在任教期间教学水平和教学技能所做出的成绩。大概包括班主任工作、教学工作、培优辅差、教研教改、公开课、论文、培养年轻教师等方面的成绩。是考核的重点所在，也是考核的中心。

业绩：yè jì

基本解释:

建立的功劳和完成的事业;重大的成就。

引证解释

鲁迅 《汉文学史纲要》第八篇:" 乘 ( 枚乘 )於文林，业绩之伟，乃在略依《楚辞》、《七谏》之法，并取《招魂》、《大招》之意，自造《七发》。"

周恩来 《在中华全国文学艺术工作者代表大会上的政治报告》:"欢迎没有到过农村的、没有习惯于农村生活的文艺工作者，去学习农民，与农民做朋友，以便写下他们的艰苦卓绝、英勇奋斗的业绩。"

马国征 《瞻仰梅园新村周故居》诗之一:"人去楼空业绩存，折冲樽俎倍劳辛。"

例句：

有人用日记的形式来纪录自己的生活，老师以学生的多少也就是桃李满天下记录她的业绩，而歌手则是一首首歌、一个个的音符来记录了。这是才华和情感留下的痕迹，也是有声有色丰富多彩的。

教学业绩包含班主任工作所取得的成绩，教学测试评比的成绩，各级各类优质课，基本功大赛所取得的成绩，各级教育部门，政府机关等授予的荣誉，指导学生参加各级各类比赛所取得的成绩。

教学业绩包括教师从师教育教学过程中所取得的所有成绩。

哪些属于教师教科研业绩？

教师教科研业绩：

一、教师发表的各种论文。

二、教师主研的各级别的教育科研课题。这中间还包括阶段性成果。

三、教师的各种调研报告，包括被各级教育主管部门或者党委政府采用的信息报送、调研报告等。

三、教师撰写的经验文章被上交教育主管部门采用等。

教师的教学实绩证明材料有哪些？

1.一般先写资历，包括教龄，级别，荣誉等等，把自己的过去做个概况。2.接着写近来的表现，包括教学上的成就和学术上的成就，另外最好简单评价一下。3.最后写写对未来的规划。

教师资格申报要求：1.报名需要出示学历证、身份证、照片。2.普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等以上标准。3.由省教育厅统一组织考试合格。4.申请学历为师范专业毕业人员如能提供3个月或以上的教学证明，可免于面试、试讲。5.具有良好的身体素质和心理素质，无传染性疾病，无精神病史，按《申请认定教师资格人员体检标准及办法》，在教师资格认定机构指定的县级以上医院体检合格。

教育培训机构一般如何与老师们分利润？

作为一名曾任职K12机构的千万级校区的校长，我来回答一下这个问题吧。

教育机构在不同的发展阶段，薪资待遇也是不同的。比如在培训机构刚刚创建开始，前端销售和老师都是比较重要的，好老师才能带来好的生源和流量。但机构刚开始，资金流有限，所以全职老师一般相对较少，兼职老师的分利润一般是55开，好一点的机构为了保持教师稳定，37开的也有。

教培行业和学校里的老师一样，一般可分成新手、成长期和成熟型老师，对于他们的分利润是不同。通常有以下几种模式：

薪资结构：底薪+课时费+餐补，扣社保和税。

培训机构大都是自负盈亏，所以底薪一般都不高，大体在2500——3500之间，那么如何来划分呢？一般大学毕业底薪是2500，211、985重点大学或者师范类毕业生是3000，师范类重点大学是3500。

培训机构老师如何分润？

1、就是直接招聘老师；

在这种场景下，老师就你公司员工，你给老师开工资；起薪资架构一般是：基础底薪+课时费+提成（续班，转介绍等）+其它绩效工资；具体多少因城市和机构不同而不同；有些机构教师工资成本支出会占比40%，甚至更多；

2、“名师”合伙；

“名师”包括一些公立学校老师，或在培训机构已经打出自己的名气的老师；

虽然现在管控严，很多公立学校老师不敢大大方方出来补课；但金钱的巨大诱惑以及市场的需求，还是有很多老师出来赚外快。

当然，名师也包括那些在培训机构已经出名的老师；

这类合作机制一般是在正常的薪资外，报名返点，以及年末/季末分红；具体多少，以这个老师的影响力和你们谈的合同为主啊。

名师效应短期内会带来很多“资源”，但也容易受其掣肘；不利用机构长远发展。

到此，以上就是小编对于教育机构怎样做业绩的问题就介绍到这了，希望介绍关于教育机构怎样做业绩的4点解答对大家有用。