教育机构前台经理职责要求,教育机构前台经理职责要求是什么
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前厅经理主要职责?
前厅经理岗位职责有:负责前厅部的全面工作,对总经理负责;对员工素质、工作效率、服务水准等负有管理和培训的重要责任;负责本部门的财政预算,对部门的工作策划、督导等负有重要责任等。
前厅部经理岗位职责?
职责规范:
1、接受(副)总经理的督导,协助上级做好日常的房务接待、问询、预订等前厅部管理或授权专职管理的各项工作。向(副)总经理负责。
2、协助(副)总经理制定和策划各项餐、房务计划,并贯彻执行。
3、协助(副)总经理做好成本控制工作,在保证服务质量的前提下降低各项用品的消耗。
4、协助(副)总经理安排本部门内各项人事调动,处理员工违纪问题。
5、巡视属下各岗,督查服务质量,保证日常工作顺利进行。
6、迎接及带领VIP客人到指定的房间,并介绍房间设施和酒店情况,并做好VIP客人离店记录,落实贵宾接待每个细节。
7、检查总服务台各部员工的仪态、仪表和工作质量,检查总台设施是否布置有序、整洁美观,前厅卫生是否符合标准,督促PA做好卫生清洁工作。
8、检查餐、房预订情况,了解和掌握房态,分析房间状态(含会议室),积极进行推销,尽量参与接待工作,力争当天的开房率达到最高水平。
9、指导、培训、训练属下员工,做好管理工作。
《前厅部经理岗位职责》:“负责前厅部的全部工作,对总经理负责。对员工素质,工作效率,服务水准等负有管理和培训的重要责任,负责本部门的财务预算,对部门的工作策划,督导等负有重要责任。”
饭店前厅经理岗位职责?
1、饭店前厅经理岗位职责主要是为宾客提供优质服务。
2、具体地说,宾客在饭店就餐,从订餐、进店、引座,拉椅、介绍饭店和菜肴、点餐、上菜、斟酒、撤换餐具…结账服务等等方面为客人提供温馨舒适服务。
自助餐前厅经理岗位职责?
答:1. 督导完成餐厅日常经营工作,编制员工出勤表,检查员工的出勤状况,检查员工的仪表及个人卫生、制服、头发、指甲、鞋子是否符合要求。
2. 具有为中餐厅作贡献的精神,不断提高管理艺术,负责制定餐厅经理推销策略、服务规范和程序并组织实施,业务上要求精益求精。
3. 重视属下员工的培训工作,定期组织员工学习服务技巧技能 ,对员工进行中餐厅意识、推销意识的训练,定期检查并做好培训记录。
4. 热情待客、态度谦和,妥善处理客人的投诉,不断改善服务质量。加强现场管理,营业时间坚持在一线,及时发现和纠正服务中出现的问题。
5. 领导餐厅小组对餐厅服务质量检查,把好餐厅出品服务的每一关。
6. 加强对餐厅财产管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗。
7. 负责餐厅的清洁卫生工作,保持环境卫生,负责餐厅美化工作,抓好餐具、用具的清洁消毒。
8. 及时检查餐厅设备的情况,建立物资管理制度,做好维护保养的工作,并做好餐厅安全和防火工作。
9. 与厨师长期保持良好的合作关系。根据季节差异、客人情况 研究制定特别菜单。
10. 参加餐饮部召开的各种有关会议,完成餐饮部经理下达的其他各项任务。
前台培训内容?
酒店前台培训内容有哪些?
培训内容包括了解前台工作职责 前台接待员工做职责,了解书记房间的价格及各类折扣优惠以及折扣 全县书记各大大为商务客房名单了解前台说配备的设施设备 及使用须知及方法,手机各大单位商务,可方便地实现各种业务用于系统代码,付款方式 。
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