2017年4月行政组织理论真题及答案(2017年10月行政组织理论真题及答案)
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2022年4月高等教育自学考试全国统一问卷考试
行政组织理论试卷
(课程代码:00319)
注:
1.本试卷分为两部分,第一部分为选择题,第二部分为非选择题。
2、考生必须按照出题顺序在答题纸(试卷)指定位置上作答。试卷上的答案无效。
3.涂写、绘图部分必须使用2B铅笔,书写部分必须使用黑色签字笔。
1、选择题:道。本书共有25道小题。每个小题1分,共25分。每个问题中列出的选项中只有一个最符合问题的要求,请选择它。
一、在社会主义初级阶段,我国行政组织最重要、最基本的职能是
A.政治功能
B、经济功能
C、文化功能
D.社会功能
2、我国奴隶制时期行政机关所实行的组织原则是
A.集中化
B.宗法制度
C.亲戚和贵族的团结
D、三省六部
3、被称为美国公共行政创始人、提出政治与行政二分法原则的学者是
威尔逊
B泰勒
C巴纳德
D托克维尔
4.韦伯认为,基于对特殊神圣性、个人英雄主义和非凡品质、规范模式或规定命令的信仰的权威是
A.魅力权威
B.传统权威
C.法律权限
D.科学权威
5.马斯洛的需求层次属于
A.官僚组织理论
B.经典组织理论
C.非正式组织理论
D.人文组织理论
6、研究人们工作动机并提出X理论和Y理论的学者是
阿吉里斯
格尔姆比斯基
C赫茨伯格
D麦格雷戈
7.以下哪些是网络组织的有形要素?
A.网络战略目标
B、管理运行机制
C、信息技术平台
D.网络组织文化
八、网络化政府组织出现的决定性因素是
(一)第三方公共服务发展
B.协作政府的出现
C.数字革命的到来
D.公民选择的多样化和个性化
九、依法治国下,行政机关及其成员必须服从组织目标,体现了法治精神。
A、强制性
B.复杂性
C.适用性
D、行政
10.行政组织的基本要素和单元是
A.工作部门
B.位置
C.政府机构
D.政府系统
11、根据金融、外交等不同业务,设置不同的行政单位。这种行政组织的横向分工
类别属于
一、按行政业务性质分工
B.按行政程序分工
C、按管理对象分工
D.按地区划分的分工
12.实行中央集权的典型国家是
A.英国
B.法国
C.德国
D.美国
13、行政组织制度分为主任制、委员会制和混合制。划分的依据是
A、行政机构中具有最高决策权的人数
B、行政机构的工作对象不同
三、中央政府与地方政府的关系
D、行政组织体系性质不同
14.同级地方政府各部门由两个以上行政机构领导。这个行政组织体系是
A.权力下放
B、集中化
C.独立系统
D、完整的系统
15.行政机构分为常设机构和临时机构。分类标准是
A.行政机关的权力
二、行政机构设立时间
C.行政机关的权力来源
D、行政机构规模
16、下列关于“行政机关自身管理市场化”的说法正确的是?
(一)行政机构外部管理市场化
(二)行政机关自助服务功能市场化
三、行政权力市场化
D.公共组织和私人组织之间存在本质区别
17.行政组织自我管理的第一个要素是
A.组织环境的管理
B.组织成员的管理
三、组织架构管理
D.组织工作条件的管理
18.麦克莱兰认为,人有三种需求,包括权力、友谊和
一场比赛
B、生存
C.成就
D.激励
19.亚当斯的公平理论属于
A.基于内容的动机理论
B.综合激励理论
C.行为矫正动机理论
D.过程动机理论
20.学习型组织的精神基础是
A.自我超越
B.改善心理模型
C.共同愿景
D.团队学习
21.彼得圣吉撰写,被誉为“21世纪管理圣经”
A.“组织培育”
B.《第五项修炼》
三、“五大实践”
D.《未来的组织设计》
22.关于政府流程再造的基本内涵,下列哪种说法是正确的?
A、以市场为出发点
B.以流程为中心
C.基于绩效
D.基于金字塔组织模式
23、政府流程再造是政府内外部环境变化的结果,其直接驱动力是
A.全球化的深化
B.降低行政成本
C.满足公众不断变化的需求
D.实现决策民主化
24、英国历史上的行政机构改革更加注重中央与地方政府、政府与市场的良性互动。
A.放松管制和改革
B.公共服务开放改革
C.合作政府改革
D.竞争性政府改革
25.20世纪80年代,日本第三次行政改革拉开序幕
A桥本
B小泉
C.安倍晋三
D中曾根
2、选择题:本书共有6道小题。每个小题得2分,共12分。每个问题中列出的至少两个选项满足问题的要求。请选择他们。选择错误、选择多、选择少都不会得分。
26、行政组织理论研究方法如下:
A.类分析方法
B.系统分析方法
三、理论联系实际的方法
D、动静结合的方法
E.纵向和横向相结合的方法
27、宋代的地方行政机构主要有
A.县
B.县
C、路
D.省份
财产
28.以下是设定行政组织目标的原则:
A.维护社会公平
B.民主参与
C、系统协调
D、定性与定量相结合
E.现实可行性
29.以行政级别为标准分类,行政组织可分为:
A.中央行政机关
B.地方行政机关
C.发送机构
D、分公司
E.联合办公室
30.政府流程再造的特点包括
A.它是一个多方位交互的系统工程
(二)注重政府绩效和服务质量显着提升
C.强调组织架构的高度稳定性
四、重视现代网络信息技术的应用成果
E.强调官僚机构的合理性和层级控制
31、合理的行政组织架构的标准主要包括
A.任务和组织平衡
B.满足领导者的个人需求
C.各机构和人员的比例配置
D、分工明确,合作良好
E.适应环境,灵活应变
3、简答题:道。本书共有5道小题。每个小题满分5分,共25分。
32.简述梅奥对于人际关系的主要观点。
33、简述行政机关进行目标管理时需要注意的事项。
34.简述行政组织设置原则的作用。
35.简要描述组织激励的价值。
36.简述政府流程再造的背景。
4.论述题:本书有2道小题。每个小题12分,共24分。
37、讨论网络化政府组织的优势和建设网络化政府组织的措施。
38.讨论美国行政机构改革的背景和主要内容。
5、案例分析题:本题满分14分。
39、某县J局干部职工中,有个人在一定程度上经历过这些现象。一些人安于现状,对全球化的挑战和风险缺乏认识;或受社会不良风气影响,贪图享乐,对工作和学习缺乏积极性;有的不及时学习新思想、新方法、新模式,工作效率不高;或者思想僵化,墨守成规,缺乏改革创新能力;或者知识结构老化、素质不高、不熟悉现代信息技术。应用程序的能力是有限的。
2020年初,J局迎来了新任W局长,他下定决心整顿机关作风,努力建设现代化学习型政府组织。采取的措施有:1、实施“攀登”工程,鼓励员工提高文化素质,特别是通过在职学习提高学历;2、开展和实施创建“书香机构”活动,鼓励干部职工“多读书、读好书”,在服务大厅设立读书推广展板和图书角,方便工作人员和服务人员读书。引导“书香机构”创建走向“书香城市”、“书香社会”建设。3、开展“J局”“工匠”评比和岗位技能学习竞赛活动,要求工作人员学习工匠精神,掌握服务型政府和现代网络信息技术的新理念;4、开展并制度化“周三夜校”学习活动,固定学习日期,个人积极参与,团队共同学习,分享学习成果,每月汇报。此外还有一系列其他措施。
经过一年多的努力,局局面貌焕然一新,学习氛围浓厚。员工的责任心和工作能力显着提高,工作效率显着提高。受到了社会的广泛好评。
问题:(1)根据材料,试谈谈政府创建学习型组织的必要性。(8分)
(二)讨论政府创建学习型组织的障碍和困难。(6分)
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