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你不是很专业么,你很不专业 英文

無达教育网 2024-08-28 04:00:03 0

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于你不是很专业么的问题,于是小编就整理了1个相关介绍你不是很专业么的解答,让我们一起看看吧。

今天面试了一家公司,hr说待定,面试过程中有个专业问题答的不好,是不是也没戏了?

HR说待定也很正常,机会也不是没有

你不是很专业么,你很不专业 英文

我从HR和公司用人的角度给您回答这个问题。

公司录取员工都会根据岗位要求和岗位职责确定您是否符合条件,但和公司规模大小、薪酬待遇、应聘者的综合素质也有很大的关系。我们就从这几个方面说。

一、岗位匹配度。

企业都希望找到一个完全符合岗位要求的员工,这样能顺利适应工作,快速溶入团队,减少培养成本,创造价值。但往往完全胜仼岗位的人不多,都会有这样那样的缺陷,所以有些人和招聘广告的要求有些偏差也会被录取。

二、公司规模大小有关。

知名度越高,规模越大的企业在录取员工方面都有详细的标准和审批流程,很多完全按规规章制度实施。这样的公司不缺少人才,你错过了就错过了。中小企业缺乏人才吸引力,为了招到合格人才会适当降低标准,相对有些机会。

三、薪酬待遇

如果招聘岗位的薪酬战略高于市场平均水平,具有吸引力,不愁找不到合适人才,企业也不降低标准录取,相对,薪酬待遇没有竞争力的企业会降低标准录取。

四、求职者的综合能力也很重要,尤其是学习能力。谁都不是天生专家,有些知识通过学习是可以改变的。

待定、回去等消息是HR说的最多的话,至少是我面试那么多单位听过最多的话。有问题回答的不好有时候不是最关键的因素,关键看这家公司需要什么样的人,而你是什么样的人,再就是这家公司招人的目的是什么。

我的建议是不管面试的如何,结合面试时的所见所闻,在网上多查一些这家公司的新闻,尤其是对这家公司的评价,分析这家公司是否是你想进的公司,毕竟现在有很多公司并不地道。

找工作有和买东西一样的特点,不要被HR的天花乱坠忽悠,妄自菲薄,也不要单纯的为了“找到”工作而急于把自己“卖”出去,多看看多查查是有好处的,单纯的为了钱“找到”的工作是会让自己贬值的。

这个不好说,专业问题也未必会有标准答案,答得好不好也不一定,你觉得不好未必在HR那边一定是不好的,HR说待定的时候也会有很多种可能。

第一,HR觉得你不是很适合这个工作,需要再看看后面的面试者有没有比你好的,比你更合适的,如果找不到更适合的,那就选择你。

第二,HR觉得你合适这个工作,但薪资待遇就目前无法满足你的要求,为了满足你的要求,HR需要去领导那里批,商量过才能出结果。

第三,以HR自身的业务水平无法评估出你的能力是否与该岗位匹配,需要去找用人部门领导约时间面试,所以会告诉你待定,可能会进行二面。

其他可能原因或许还有,总而言之,HR说待定的未必没戏,如果你确实想进入这家公司的,那么问下HR待定的最长时间是多久,就是说多久能给面试结果,如果你对这家公司本身兴趣也不是很大,那么完全可以全身投入到其他单位继续找合适自己的工作。

我是【聊哥】,

15年经验的资深HR,

十多年来,经历的面试无数,求职的经历也有过不少。

在面试时,你也曾经因为HR的某句话,傻等着某家公司的Offer,而放弃了其他的机会。

最后终于明白,这只是“一场游戏一场梦”!

其实,仔细观察,就会发现,面试过程中的一些细节,已经说明了一切。

今天,我们就来聊一聊:

面试的5个细节告诉你,HR是在敷衍你,还是真想录用你!

【一】面试沟通的过程:

首先看面试时间,想录用你的面试官,一般会花较长的时间和你沟通,如果沟通时间超过1小时,说明有戏哦!

到此,以上就是小编对于你不是很专业么的问题就介绍到这了,希望介绍关于你不是很专业么的1点解答对大家有用。