专业人力资源软件，专业人力资源软件有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于专业人力资源软件的问题，于是小编就整理了3个相关介绍专业人力资源软件的解答，让我们一起看看吧。

哪个人力资源管理系统软件比较好？

国内人力资源管理系统还蛮多的，我们公司现在在用薪人薪事人力资源云系统，我们是这样考虑的：我们公司算是人数一般的中小企业，一两百人，每到月末，薪资计算占用了很多我们的工作精力，真的是一件非常耗时又需要精力高度集中的工作，稍微分神就会出错。基本上要我们人事部的几个伙伴，花费几天时间才能完成所有人员的薪资计算。个人觉得，单一的工资软件具有一定的局限性，因为多数情况下，员工的薪资包含的部分是多方面的，比如考勤、绩效、奖金、加班等等，都会影响到薪资的计算。如果是单一的薪资软件，很难做到与其他软件的数据共享，计算过程中的实用性并没有很强。如果选择，最好还是选择一款综合性的可以为HR提供一站式解决方案的管理软件。经过以上的考虑，我专门对市面上的此类软件进行了筛选，所以现在才在用薪人薪事。因为对我来说，比较全面，从考勤到工资计算，涉及到的比较全面，只用一个就行，跨部门会有不同的模板，尤其是现在个税专项附加扣除能做到政策同步！

人事主要负责什么软件？

人力资源软件 市面上如人力资源软件，eHR软件，人事管理软件，HR系统等等，都是同一类型，主要是提升HR的工作效率，让人事管理工作智能化、专业化、数字化，让HR从杂乱的事务性工作中解放出来，投入到人才建设、人才发展等更具战略意义的工作上去。

有什么比较好的、高效率HR人力软件？

现有市场中人事管理系统，主要都是saas版本，一般费用在十几万到上百万之间

目前通用版的一站式人力资源管理软件-慧人力，在小程序招聘，入职转正，档案管理，自定义审批，一站式关怀、复杂薪资核算、员工就餐方面提供一站式服务。

1.界面友好，图形界面帮您轻松上手

2.完善的人事档案管理，方便的数据录入，档案项目设置齐全，留下了扩展空间。支持打印档案表、员工照片。人事报表支持表格列头自定义功能，您可根据您的报表要求自由设置人事报表格式，打印您需要的人事报表，超级灵活。

3.除了人事档案管理外，人事管理还包含工作经历管理、社会关系管理、证书管理、职称评定管理、职工培训管理、奖惩管理、人员调动管理等日常人事工作。

4.强大的报表及分析图表、支持数据导入、导出功能，提供人事工作提醒功能：生日提醒、合同到期提醒、试用期到期提醒、离职日期提醒、退休到期提醒、工资晋升提醒、职务工资晋升提醒、级别工资晋升提醒、培训计划提醒。

5.灵活、通用的工资管理，工资项目完全由用户自己定义，适合各种工资管理要求。

6.工资项目及计算公式自由设定，最多可以设立70个工资项目，可以自定义设置计算共识，支持加减乘除混合运算，支持界面导航式的设置公式项目。

7.强大完善的计件、计时工资管理模块，按工序录入计件工资、按工种录入计时工资。计件计时工资数据可自动导入工资表。

8.支持打印工资单、工资条、信用卡工资数据。系统自动生成完美的工资表格式，并可以根据实际情况由用户自由调整。

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到此，以上就是小编对于专业人力资源软件的问题就介绍到这了，希望介绍关于专业人力资源软件的3点解答对大家有用。