人力资源专业在职研，人力资源专业在职研究生

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人力资源专业在职研的问题，于是小编就整理了4个相关介绍人力资源专业在职研的解答，让我们一起看看吧。

人力资源管理研究生的就业方向和前景如何？

毕业后，可选择人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、合同管理、绩效管理、薪酬福利、劳动关系管理等就业方向就业，可到大中型国有企业、外商投资企业、民营企业和事业单位从事人力资源管理工作，可到机关单位的有关部门从事人才发展规划等。

就业前景

　　人力资源管理从业人员，属于我国稀缺性专业人才，人力资源管理是所有管理工作中离权力最近的层次，一般工作稳定，上升通道通畅，因职业重要性，人事主管升职、加薪的机率很高。从供求关系看，这个专业可谓是管理行业中的“宠儿”。

　　就业前景主要是看薪资待遇情况，在国内很多城市发展前景都不错，人口和产业比较密集的城市，需要更多的人力资源人才，目前各个行业对于人力资源管理人才都有着迫切需求。因此，人力资源管理在职研究生毕业生就业时，还是非常容易找工作的。

人力资源管理硕士可以考博士吗？

      报考博士的条件之一就是获得硕士学位，因此，人力资源研究生或同等学力申硕获得学位后是可以考博的，这一点不必有所担心。

      博士研究生目前分为全日制博士和在职博士，全日制博士需要参加全国统考，报考条件是具有研究生学历和硕士学位的考生可以报考，因此专业硕士毕业的考生也可以报考。不过要注意的是，由于专业硕士是培养专业实践型人才的，在理论研究上可能略有不足，因此有些导师是不愿意接收专业硕士学位的考生的，这一点考生如果有所担忧可以致电院校详询，因为在原则上专业学位也是可以考博士的。

人力资源管理在职研究生的入学门槛高吗？

相对于2017年之前、现在已经没有在职研究生的官方名词、

2017年之后在职研究生统称为非全日制研究生，也是从2017年在在职与应往届学生统一考试、统一复试，这也就意味着在职考研究生的难度提高了。

在毕业证方面。在2017年之前、在职研究生发的是单证；现在非全日制研究生发的是双证，并且有派遣证。

在录取难易方面。由于非全日制研究生学费较高、并且没有补贴、没有住宿，所以导致很多人放弃非全，所以你只要进入复试，录取的几率非常大，当然也不排除有些学校对于非全日制研究生也是宁缺毋滥。

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到此，以上就是小编对于人力资源专业在职研的问题就介绍到这了，希望介绍关于人力资源专业在职研的4点解答对大家有用。