幼升小面试需要准备简历吗知乎(幼升小面试需要准备简历吗)
当然要简历,否则老师怎么知道该给谁面试机会?
而且幼升小的简历质量是所有简历里最重要的,一是它决定起跑线,二是没有任何量化指标,面试机会完全靠简历内容质量决定。
幼升小之前都在同一个起跑线上,都没有任何竞赛成绩,能否获得民办小学的面试机会完全靠小孩的简历。一旦进入不同的小学,就不在同一个起跑线上了。
幼升小面试居然考家长,这合理吗
在很多父母眼中,幼升小是孩子即将面对的第一道“关”,很多家长也都会打听,幼升小面试时老师都会问孩子哪些问题,在即将参加面试的时候,家长应该帮孩子做好哪些准备工作?
幼升小面试所涉及的问题
基本信息篇
一般面试一上来,都会让孩子自报家门,自己的名字、父母的名字、家长的职业以及家庭住址,另外可能还会问平时孩子与家长在家都会有哪些活动,有些是一问一答的形式,有些则是让孩子做开放式的自我介绍。
别看只是问及一些基本信息,这里面的信息量其实还挺大的。问及父母的职业,是考察孩子是否了解自己的父母,家庭活动则是侧面考察孩子以及家长的生活状态。孩子不会说谎,通常在面试的时候会有一说一,如果家长每天在家都忙于工作或是“低头族”一员,从这个问题中老师就很轻易地能够察觉到家长和孩子的生活状态。
语文、数学、英语问答题
有些家长最担心的就是怕老师问及语文、数学、英语的问题,生怕自家孩子基础差,答不出来。其实老师之所以会问这些问题,也是想通过这次面试的机会,衡量一下这一届“小豆包”整体的知识水平,以便更好地安排课程进度。一般来讲,涉及到的问题主要有以下这些:
语文:
简单的拼音、简单汉字的辨识
书写自己的名字
看图说话或者开放式表达:这些主要是考察孩子的语言表达能力、在陌生环境里是否有怯场的现象,同时也能观察到孩子的性格是内向还是外向。
数学:
是否会数数
简单的算数加减法
图形的辨识
英语:
26个英文字母是否会按顺序背出,单独字母是否能认得并有准确发音
简单词汇拼读
简单英语对话
操作题篇
操作题主要考察孩子的手脑协调性、对日常生活中的一些基本概念是否有一定的认识和理解、孩子的观察能力如何。
操作题有可能会让孩子独立完成一件事,比如拼图形或者搭积木,给几幅图让孩子按照正确的顺序排列或者是跳绳等简单的体育运动。
由此可见,幼升小面试的准备工作绝对不是一蹴而就的,基本信息可能会直接反映孩子的家庭生活状况,操作题则考察孩子平时是否会有动手实践的能力,以及基础知识的学习状况等等。因此,如果您平时疏于教育孩子,可能孩子的语文数学英语知识很容易过关,但孩子平时的家庭活动、动手能力等问题很可能就会直接暴露出来。所以,不要为了准备幼升小面试而准备,更多的是在教育孩子的过程中,给予他更好的成长空间、良好的家庭氛围、培养孩子良好的习惯等。如果从小就一点一滴地与孩子共同成长,面对幼升小面试,即使不刻意准备,孩子还是可以以良好的状态通过面试。