卫生专业技术招聘有编制吗，卫生专业技术招聘有编制吗知乎

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于卫生专业技术招聘有编制吗的问题，于是小编就整理了5个相关介绍卫生专业技术招聘有编制吗的解答，让我们一起看看吧。

2021乡镇卫生院编制考试时间？

年公开招聘乡镇卫生院工作人员笔试有关事项通知如下：

一、笔试科目：《公共卫生基础知识》

二、笔试时间和地点

笔试时间为2021年3月13日上午9：00-11：00。

笔试地点：详见《笔试准考证》。

考上医院编制试用期要多久转正？

一年

考上医院编制，通常都有一年的见习试用期，在试用期内，医院会对你进行业务理论知识和专业技能进行培训，有的专业还会进行科室轮转，出科时进行科室轮转考试，成绩合格，方能继续轮转，等一年的试用期轮转完成后，如果符合条件，理论跟技能考试过关，就可以顺利转正。

考了新单位的编制，以前的单位不肯放人怎么办？

这种事情说难就难说简单就简单。

首先，如果你考的是市直的医院，一般原单位不会为难你，这种事情个人认为还是你亲自告知你原单位比较好，说明你最少比较尊重原单位领导。

其次，你在原单位是否有最低服务年限？比如一些岗位要最少服务5年或者10年。

再次，即便你辞职，工龄的话，如果你有劳动合同或者加盖公章的工资表能够证明你的参加工作时间，是可以连算的；公积金可以办理转移；档案可以通过很多方式（新单位开调档函，或者你辞职的时候直接想办法拿到自己手里）。

你提到的通过招考是否能入编的问题，那要看这次招考的性质，是省里或者市里举报的公开的事业编招考，还是单位聘任类型的考试。如果经过人事部门（人事局或公务员局）的正规招考，那肯定是能入编的。

1.遇到这种情况。首先去找你新单位的领导，让他直接去你以前的单上要人。要求他们放人，他们没有权力扣的人，选择新岗位这是自由。

2.新领导去了还是不放人，让你的新领去找上级专管这个行业的领导，直接下文件让你的原单位放人就可以了。

事业编面试过了后面的流程？

事业单位面试以后还剩两个流程。一个是体检，一个是考察。

首先是进行的体检项目。在指定的医疗机构对考生进行体检。体检合格的，进入考察阶段。

考察由用人单位派园组成，对考生的现实表现以及其他的相关情况进行全面的了解。

这两个环节经过以后就进入到正式办理录用手续阶段。

医院进行校园招聘所招员工属于合同工还是编制内员工？

对于这个问题，我的看法是这样的：

这个主要还是看招聘的公告，看看聘用是合同的还是编制。一般来说，校园招聘的合同工会比较多，编制的占小部分的。一般校招的摊位介绍上也会说明是否编制的，以此更好的吸引人才，建议现场可以咨询工作人员，一般都会给出一个明确的答复的。

就目前而言，公立医院属于医疗事业单位，大部分人员都是在编的，也就是大家口中的正式工，合同工占的比例会比较小。医院招聘合同工，因为是医院签订的劳动合同，也是医院发的工资，所以是可以自己启动招聘流程的，招聘的形式也是可以自己确定，一般由医院人事科安排，不需要参加人社局或者卫健局的统一考试，后者一般属于地方的编制招聘，所以需要政府相关部门统一组织的。如果是合同工的性质，医院方面是有权力在合同到期之后不再续聘，或者有可能辞退。如果你在公立医院上班，而且你打算在医院干的时间比较长，那么编制对你来说很重要。因为你有了编制，你的待遇会得到提升，虽然现在很多地方都说同工同酬，但是编制和合同工之间还是有一些工资上的差别，明面上相差只是一点点，但是大家的五险一金相差比较大，特别是住房公积金，合同工一般个人两百左右，但是编制人员可以达到一千多，甚至会更多。而且在编不用担心被医院辞掉，自己职位晋升也会比合同的平稳一些，工作上也会相对轻松，所以考编是公立医院和单位必须的选择，每年竞争也会比较大，所以建议大家参加考编的。

以上是我的观点，希望对你有帮助。如果需要了解更多医疗信息，可以咨询当地华图教育的客服老师。

到此，以上就是小编对于卫生专业技术招聘有编制吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于卫生专业技术招聘有编制吗的5点解答对大家有用。